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2018年度

  • 2018/04/22 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 The Japan Timesにコメントが掲載されました

    2018年4月22日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    WEB The Japan Times
    「Me Too rises in Japan as sexually harassed journalists speak out」と題した記事中でコメントが掲載されました。
    https://www.japantimes.co.jp/news/2018/04/22/national/social-issues/sexual-harassment-scandal-highlights-a-larger-problem-in-japans-media/#.WvJgjJcuDIX

  • 2018/04/21 坂東眞理子 理事長・総長 富山新聞に書評が掲載

    2018年4月21日 坂東眞理子 理事長・総長
    富山新聞 朝刊 16面
    「小さいことが武器になる」と題して、『奇跡の村・舟橋 日本一小さな村の人口は、なぜ倍増したか?』(富山新聞社報道局=編)の書評が掲載されました。

  • 2018/04/20 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 朝日新聞にコメントが掲載されました

    2018年4月19日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    WEB 朝日新聞
    「セクハラ否認の財務省に怒り 『官僚の認識にがくぜん』」と題した記事中でコメントが掲載されました。

  • 2018/04/19 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 毎日新聞にコメントが掲載されました

    2018年4月19日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    WEB 毎日新聞
    「財務次官辞任 『今こそ連携する時』メディアの枠超え女性結束」と題した記事中でコメントが掲載されました。
    https://mainichi.jp/articles/20180419/mog/00m/040/019000c

  • 2018/04/18 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 web「Fledge」でインタビュー後編が掲載されました

    2018年4月18日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    WEB
    働き方メディア「Fledge」
    「仕事と家庭の両立は女性だけの問題?両親以外のロールモデルを知ろう」と題して、女性活躍に関するインタビュー後編が掲載されました。
    https://fledge.jp/article/jiburenge-2

  • 2018/04/18 坂東 眞理子 理事長・総長 日本経済新聞が記事を掲載

    2018年4月18日 坂東 眞理子 理事長・総長
    日本経済新聞 朝刊 25面
    大学トップ入学式メッセージに「7つの力を身につけてほしい」と題してメッセージが掲載されました。

  • 2018/04/17 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 web「Fledge」でインタビュー前編が掲載されました

    2018年4月17日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    WEB
    働き方メディア「Fledge」
    「『男性管理職の時短経験』『家事は夫婦で分担』女性が働きやすい環境づくりに必要なこと」と題して、女性活躍に関するインタビュー前編が掲載されました。
    https://fledge.jp/article/jiburenge-1

  • 2018/04/16 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員 日経DUALが新連載記事を掲載

    2018年4月16日 現代ビジネス研究所 治部 れんげ 研究員
    webサイト日経DUAL
    新連載「小学生の息子とジェンダーについて話し合う」がスタートしました。第1回「小4の息子と日常的にジェンダーを語る」が掲載されました。
    http://dual.nikkei.co.jp/atcl/column/17/101200003/040300085/

  • 2018/04/15 坂東眞理子 理事長・総長 「看護のチカラ」no.491 にインタビューが掲載

    2018年4月15日 坂東眞理子 理事長・総長
    「看護のチカラ」no.491 産労総合研究所
    p4-10(7頁)
    「看護の品格」と題してインタビューが掲載されました。

  • 2018/04/13 坂東眞理子 理事長・総長 webサイト「キープレス」 にインタビューが掲載

    2018年4月13日 坂東 眞理子 理事長・総長
    web
    Webマガジン「キープレス」三鬼商事株式会社
    「組織改革は、職員の意識改革から始まる。エビデンスを示せれば、それは必ず加速する。」と題して、リーダーズ・アイにインタビューが掲載されました。
    http://www.key-press.jp/leaderseye/post_117.html

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